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個人出書：出版教材著作對評職稱有什么好處？

作者：發(fā)布于：2018/2/2 17:38:17 點擊量：

大學教師職稱評定等級包括助理(初級)，講師(中級)，副教授(副高)，教授 (正高)。這些職稱評定的考核都采用的評分制度，把每個職稱的要求量化為加分，最終誰的評分高，誰優(yōu)先晉級。教材出書是評職稱考核的一項標準，而大學教材出書對職稱評定的作用，就是加分。

　　越來越多的單位職稱評審都有了出版相關教材著作的要求，而且評的職稱等級越高，這個條件就越高，例如要求獨著，主編或者副主編等等。也就是說如果沒有出版教材著作在評職稱的時候是很被動的，晉升的難度相對來說就增加了。

　　出版教材著作在評職稱中有哪些優(yōu)勢?我們以前對評職稱的認識就是發(fā)表論文，誰發(fā)表的論文多，論文好，那代表誰的水平高。如果教材著作也有著方面的作用，也就是說教材著作出版評分要多，這也是目前評職稱朋友側重教材著作出版的原因之一。而且教材著作是不定期出版物，只要出版的前提條件準備好了，就可以籌備出版，不需要按照一定的日期才能出版，也就是說出版周期要短一些，當然特殊情況除外。另外，教材著作雖然編寫和出版也是有一定難度的，但是在細節(jié)上要求比論文的低，出版顯得容易。

　　綜上說說，出版教材著作在評職稱中的優(yōu)勢，一是比起論文來加分多，難度�。欢浅霭嬷芷诙�。更多關于教材著作出版的疑問，可以咨詢我們中書網(wǎng)的在線編輯。

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個人出書：出版教材著作對評職稱有什么好處？

作者： 發(fā)布于：2018/2/2 17:38:17 點擊量：

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作者：發(fā)布于：2018/2/2 17:38:17 點擊量：